热点:“解锁”新职业，谁在快充电？

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7月25日，“才集银川梦圆塞上”年银川都市圈夏季大型人才交流会在宁夏举行。 来自新材料、生物技术、能源化学工业、装备制造等领域的105家公司提供了3500多个岗位。 图为求职者在会议上看招聘新闻。 新华社记者冯开华摄影

7月24日，江西省吉安市新干线县潭丘乡产业就业扶贫服务中心，江西师范大学暑期社会实践大学生直播销售当地农家小吃豆酱，帮助乡村振兴。 李福孙摄影(人民视觉)

从数字管理员、电子竞技员、网络发布员、全媒体运营师、网络营销师、网上学习服务师，自去年4月以来，中国有38个新的职业“产声下降”，从以前开始，“职业布局”就不断更新。 新职业一方面响应繁荣的市场诉求，另一方面也对就业者的劳动技能提出了新的要求。

在就业市场上，他们瞄准了新的职业吗？ 谁在进行快速充电学习？ 那些行业大受欢迎吗？ 日前，人力资源和社会保障部中国就业训练技术指导中心联合发布了阿里巴巴钉《新职业在线学习平台快速发展报告》，揭示了部分图景。

新职业上演“夺人”战争

——90%以上的公司希望给新职业带来快速发展的动力，96%以上的职场人士希望学习新职业。

“以前，面试时经常被直接拒绝。 之后，在网上知道了数字管理者这个新职业，马上申请学习。 》21岁的夏浩就读于重庆交通职业学院大数据学院的物联网专业，现在是数字管理员。 在大学生就业双选会上，他收到了三家企业的邀请。

阐述自己的应聘经验，夏浩直说:“以前对公司有主动权，现在对我自己有主动权。 我可以选择工作。 数字管理员给我的是专业的数字管理经验和越来越多的工作机会，更重要的是提高面对公司时的自信。 ”。

在今天的就业市场上，很多人像夏浩一样，通过提高学习，巧妙地利用新的职业机会开辟就业的新空间。 根据《新职业在线学习平台快速发展报告》，新职业供求市场非常受欢迎，96%以上的职场人希望学习新职业。 其中，提高职业生涯的快速发展空间，掌握新技能，为将来做准备，成为职场人士学习新职业生涯的主要动因。

在此背景下，新职业生涯的巨大市场呼吁“必须奏效”。 年，人社部等3个部门共同发表了13个新职业，然后陆续发表了各职业就业景气现状分析报告，前13个新职业呼吁在今后5年内人才规模单一超过百万。 在新的职业就业双选会上，有时会上演“夺人”大战的场面。

例如，人工智能人才现在的差距超过500万，国内的供求比率为1∶10，如果不强化人才培养的话，到2025年人才差距将突破1000万。 今后5年间，物联网领域的人才诉求差距总量超过1600万人。 在有大数据工程技术人员的大数据领域，预计每年人才诉求规模将达到210万人，到2025年为止将维持30%~40%的增长率，诉求总量将达到2000万人左右。

公司的现实诉求也是重要因素。 报告显示，90%以上的公司希望接受新的职业培训，提高员工的成长空间，给公司带来新的动力。 以新职业的数字化管理者为例，根据人社部相关就业景气的现状分析报告，87.23%的数字化管理者的工资是当地平均工资的1~3倍，以10∶1的比例配置数字化管理者的公司比没有数字化管理者的公司多30 % 新职业数字化管理者的诞生成为个人职业迅速发展和公司数字化变革的重要手段。

“新职业要创造非常大的就业增量，就业质量也要提高，继续促进新的就业形式和灵活就业的迅速发展。 》国家新闻中心共享经济研究中心副主任在凤霞说。

数字化技能很受欢迎

——“00后”喜欢电子竞技运营师，“60后”喜欢农业经理，95%的回答者认为学习新职业是摆脱职业危机的重要因素。

现在，新职业的重要性越来越突出，但以前人们走新职业道路的过程不同。

路成龙是国内第一位电子竞技运营师，“在大学时代，他和同学们组成了业馀团队，参加了国内的电竞比赛。 坐在比赛台上时，像电子竞技那样热情顽强的竞技精神和最终获胜的喜悦完全不亚于以前传达的体育项目。 ”热情和专家使他远离了这条路。

来自湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县的向辉，偶然进入了新的职业。 2011年回乡创业的向辉参加了新职业农业经理的训练学习。 经营管理能力提高，农业技术知识更丰富，他创办的农场水果蔬菜专业合作社越来越大，产值不断突破，增收周边农民致富，他自己也成了不折不扣的农业经理。

今天，新的职业面貌清晰，前途光明，吸引那些人学习了吗？

6月末，钉钉平台与新的职业学习小组进行了抽样调查，追踪了这部分小组的特征。

谁在学“80后”、“90后”成为新职业的市场主力军，占83%。 本科、专业学历成为新职业学习主体，占74%。 其中，网络/新闻技术、制造业、服务业学习新职业的人数最多。 应该观察的是，95%的人认为学习新职业，提高自身快速发展的潜力是摆脱职业危机的重要因素。

你学什么数字管理员、无人机司机、人工智能工程技术人员、农业经理、物联网工程技术人员是客户最想学习的新职业。 其中，“60后”喜欢农业经理，“00后”喜欢电子竞技运营师。

从在哪里学习的地区来看，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川的新职业学习人数最多，新职业为城市的快速发展注入了新的动能，更多的“新的就业城市”

工业和新闻化部教育和试验中心主任马玫瑰表示，积极适应相关领域的快速发展现状，尽快处理日益强调的人才供求矛盾，是推进领域快速发展的当务之急。

网上学习支持“职业自由”

——网上学习的新职业正在成为市场的主流，新职业的网上学习平台计划在一年内培养超百万数字化的新人才。

与以前的“一行一行爱一行”相比，现在年轻人的就业观也发生了变化。 报告显示，“职业自由”已成为年轻人追求的工作方法。 职业自由，即职场人掌握多种职业技能，有职业选择的主动权，可以选择两种以上的职业。

如何实现“职业自由”？

日前，人社部中国就业训练技术指导中心和蚂蚁钉联合推出了新职业在线学习平台。 这是全国第一个专注于新职业数字资源培训的在线服务平台，提供身份认证、在线学习、在线审查、学习记录导出、电子培训证书等功能，满足学生、培训机构、公司组织等客户的诉求。

调查显示，72%的客户选择在线学习新职业，移动在线学习成为市场的主流。 新的职业在线学习平台将打破时间和空间的限制，计划在一年内培养一百万以上的数字化新人才。

最初的数字管理者、人工智能工程技术人员、电子竞技运营者、农业经理等13个新职业已经完成了训练资源的网上工作，相关人员可以在平台网上学习、训练、考试，取得电子训练证书 第二批供应链经理、网络合同配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康护士等15个新职业也开始了训练资源的在线准备。 另外，包括新发布的区块链工程技术人员、网络营销人员等在内的第三批第九个新职业也开始了在线准备。

另外，技能类新职业的国家职业标准和技能等级认定业务正在稳步推进。 现在颁布了农业经理和产业机器人系统承运人的国家职业技能标准。 其他技能类新职业技能标准开发事业已经进入“国家职业技能标准制定事业计划(-2022年)”，预计年内基本完成。

“新的职业在线学习平台为满足国民终身学习的诉求和工人技能的提高和转变提供了平台和职业，对国家稳定就业、保证就业具有重要意义。 》中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国如是说。 首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为，这是中国职业技能提高基础能力建设的重大突破，被称为人力资源和就业行业、职业技能提高行业的“新基础设施”。

对工作人员来说，这也是很大的利益。 赵小龙在重庆某企业bim (建筑新闻模型技术)中心担任副主任，“如何利用bim在工程项目中实现全过程、全专业、全业务的精细化、集约化管理，在更优化的建设投资下，安全、高效美丽的房子 新的职业在线学习平台为像他这样的多个工作者提供了持续的学习空间。 (本报记者李23125； ）

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