热点:把日常安全管理从业做得更规范、更细致

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在工地旁边开超市，超市的生活用品不用钱，在安全点兑换。 参加安全训练，发现通报的危险性，提出合理化建议等，可以增加积分。 如果有不戴头盔等行为就扣分，严重的接受安全警告，脱离教育，停职&hellip； &hellip； 最近，江苏扬州、湖北武汉、四川成都等地出现了许多安全点超市，这种创新方法比较有效地减少了安全事故的发生率，受到好评。

安全生产不是小事。 开设安全点超市，把看起来繁杂的安全条文转换成点和商品，提高了工人们的参加热情。 每次加分可以说是安全理念的再次确认。 平时，在安全教育面前，在心里，把劳动者从安全理念的被动执行者积极地变成实践者，安全生产的责任就不会浮上台面。

在机制上，对知道安全、知道安全的工人给予奖励，唤醒不符合安全生产规范的人，依靠奖惩措施的双向诱惑，让工人自觉遵守安全基础，要求我安全后转移 更重要的是，进一步细分加减运算项目有助于工人更积极地参与安全生产管理，擦亮眼睛寻找危险，争取成为安全的新榜样，加强自我监督，形成比较彼此监督、安全的良性循环。

去年，全国安全状况平稳，生产安全事故总量、重大事故和重大事故维持了三个下降。 其重要经验之一是获得建设章立。 从《生产安全事故应急条例》到《地方党政领导干部安全生产责任规定》，中央相继发表政策，用制度组合拳堵住生产安全漏洞。 今年，国务院安全生产委员会又发行了《全国安全生产专业整治三年行动计划》，以持续时间最长、行业最广泛的整治行动推进各地各部门层的压实责任，从根本上消除了事故风险。

为了减少生产事故，必须使日常的安全管理工作更规范和细致。 最近有开发模拟事故场景的vr安全教育产品的地方，工人们可以置身其中获得体验，提高预防意识。 有些公司在休息室吊打全体工人的福，提醒大家时刻保持警惕。 有些工地发布二维码，工人可以立即扫描代码报告安全风险，立即排除风险&hellip。 &hellip； 只有加强创新，丰富形式，把安全规章落实在人的头上，体现在行动上，扩展到生产的各个环节，才能使制度从纸面落到地面，从墙到心。

与人命无关。 迅速的发展决不能牺牲人的生命。 安全生产关系到公司的迅速发展，也关系到经济社会迅速发展的大局和人民群众的切身利益。 特别是在疫情防控常态化阶段，必须鼓励安全生产行业的新模式、新做法的创新，以万全的风险意识确保生产安全。 (周珊珊珊)

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