热点:智能产业高速发展 知识产权怎么保护

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原标题:知识产业高速发展如何保护知识产权

现在人工智能技术日新月异，智能产业迅速发展。 随着以人工智能技术为中心的企业如雨后春笋的出现，市场竞争激烈，人员流动频繁，如何保护自己的知识产权成为各公司的关注点。

作为最近兴起的“新技术”，人工智能行业的知识产权保护有那些优点，可以采取那些措施吗？ 科学技术日报记者对此采访了美国飞翰律师事务所的专家弗兰克·德科斯塔( frank decosta )、约翰·马尔卡希( john mulcahy )和许燕彬。

保护ai技术

是专利还是商业秘密？

“一般来说，可以通过申请专利或以技术为商业秘密的两种方法来保护知识产权。 》德科斯塔表示，商业秘密是技术不公开的秘密，专利申请公开技术，但法律给予发明者一段时间的技术垄断权。 两者各有优缺点，关于商业秘密，随着产品的发售，有可能被对方的“逆向工程”解读并公开。 关于专利，如果申请不被批准，相当于浪费公开技术。

“现在人工智能技术的优势可能会引起专利申请的课题。 ’德科斯塔说，首先，人工智能技术发展迅速，一些发明给企业带来好处的比较有效的时间只有2~3年，申请专利的时间可能也需要2~3年。 取得专利后技术也会过时，失去专利保护的意义。 其次，人工智能技术中的数学算法非常重要，申请专利时用语言正确描述算法并不容易。 第三，专利要求创建“权利要求”，定义技术保护的范围，但算法的适用范围并不容易定义。

“另外，即使得到人工智能技术的专利许可，通过专利保护来维持知识产权也不容易。 ”德科斯塔解释说，维权的前提是说明对方侵犯了权利，有必要对该产品实施“逆向工程”来阐明其工作原理和方法。 但是，人工智能技术与算法密切相关，算法在“逆向工程”中检测侵权并不容易。

“所以，公司在保护人工智能技术的知识产权时，必须慎重考虑是专利还是商业秘密。 ”德科斯塔说，如果产品容易“逆向工程”，最好用专利保护。 相反，这种想法被认为是企业秘密。

人流频繁

如何防止技术泄露？

在人工智能行业的公司，技术人员跳槽的情况并不少见。 员工跳槽了，拿走了原企业的核心技术吗？ 有泄露企业秘密的可能性吗？

“和中国一样，美国科技企业的人员流动也非常频繁，发生了‘跳槽’引起的商业秘密泄露。 ”德科斯塔说，但员工往往不是有意泄露商业秘密，而是无意中采用了原企业的技术成果。 因为这家公司可以减少一点这种情况。

德科斯塔表示，第一，可以加强对员工的教育，注意跳槽后不要在其他企业采用原企业的商业秘密。 第二，与员工签订雇佣合同，规定员工退休后不能带走商业秘密，可以形成具有法律效力的强烈约束。 第三，限制企业员工对商业秘密的了解权限，只允许接触与自己事业相关的秘密技术，缩小商业秘密的了解范围，而且经常进行审查，确保保密制度行的比较有效。 第四，企业在收到转行的新员工后，关注是否采用原企业的商业秘密，避免知识产权纠纷影响企业。

德科斯塔补充说，在美国的一些州，法律禁止员工退休进入原企业的同行竞争企业。 发生这种情况时，原企业可以采取法律措施阻止员工离职。

“今年5月，我们在两周内访问了中国很多人工智能公司。 在技术开发上投入了大量的人力物资，中国的工程师们日夜工作，令人印象深刻。 》德科斯塔认为，保护知识产权的初衷是为这些公司和工程师提供足够的回报，将更充分的力量投入科学研究，促进人工智能技术的进一步迅速发展。 (胡定坤)

(科学技术日报北京7月17日电)

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