普法:调研能力是年轻干部“必备之功”

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江斌

调查研究是我们党的传家宝，是做各项工作的基本功。 年轻干部要提高处理实际问题的能力，其中一个是提高调查研究能力。

但是，目前年轻干部的调查研究存在很多误区。 像“浅入式”的调查那样，进入了现场，但调查只是让马看到花和蜻蜓的水，不能全面了解实际情况，也不能处理实际问题。 另外，在“传唤式”的调查中，由于各种理由说自己不能分身，要求基层干部一对一了解情况。 这样的单边调查，可能会炫耀，有偏差。

调查研究不仅仅是一种方式，只有思考、研究、出来、下沉，寻找问题、打破难题才能收获。 对年轻干部来说，为了提高调查研究的能力，最好走三步。 首先，在调查之前要弄清楚自己要做什么。 “调查是让自己的心有底，没有底气就不能行动”这个“底气”知道自己在调查什么，方案是怎么做的，人员是怎么决定的，路线怎么走，话题怎么样。 其次，调查中要明确自己在做什么。 底层的调查，要深入、唯实、大局相关，敢于负责。 为了弄清楚自己调查时在做什么，在做什么，干部群众的反响如何，进入一线在一线闲逛，不要进入主题关于难题。 再调查一次后，必须慎重考虑自己应该做什么。 要比较发现的问题整理思路，提出对策，切实处理问题。

年轻干部虽然“一定要学习调查研究，在调查研究中提高工作能力”，但只要深入现场，深入现场，在调查中思考研究，就能更精练，提高能力。

(作者是馀姚市纪委市监委员会干部)

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