热点:退休高官"再就业"为何青睐金融能源

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金融能源行业本来就是社会就业的热门行业，退休高官也同样喜欢去。 金融能源领域受到过度限制，问题很多。 从中长期放松管制是必由之路。 短期内，合适的人员参加信息表达对公司很快就会有效。 退休高官独特的从政经验和丰富的人脉，容易使他们超越人力资本市场，成为关联公司的支持对象。

退休高官需要发挥余热的机会。 他们从事政治多年，没有了职务上的限制，从此可以放手去百货公司，本来无可厚非。 在金融能源领域往往最能体现他们的价值。 在这样的领域，政府规定最多，需要他们，可以提供高工资。 追求目标的交往决定了如果有机会退休高官有可能流入金融能源领域。

难怪退休高官再就业，除非违反法律，否则没有人有权阻止。 但是，现在中国还在转型，政府职能转变为道路，不规范的政府行为和自由裁量权，有时可见。 在这个特别时期，关注退休高官的再就业，关注他们使用特别的人脉关系进一步扭曲市场，进一步扭曲本来扭曲的政商关系，有可能妨碍经济效益和社会公平目标的实现。

最近，一些退休高官集体退出上市公司的独立董事职位，是有关方面减少行政扭曲市场釜底的工资。 当然，这个方法还有不可思议的地方。 联想至今为止教育部要求直属高校领导不能担任独立理事等禁令，相关禁令实属不少。 很久以来，谁成为了独立董事？ 独立董事制度怎么运营？ 如果你认为不成为一个人独立的董事就能堵住公司和他们合作的通道，这样的想法可能很难实现。 不合适的顾问可以成为首席经济学家，也可以提供咨询服务。 他们和公司合作的机会很多。

金融能源领域是退休高官的优先事项，与领域的过度限制密切相关。 虽然需要管制，但过度管制会妨碍领域的正常快速发展。 金融业受到过度限制，因此有高额的垄断利益，这对经济的可持续快速发展有多大帮助呢？ 由于能源领域被过度限制，我们看到了流油的能源公司，看到了寄生在这样的公司里的各种过境官员，看到了社会形象不好的煤炭老板和油老板。 管制需要程度。 现实中，领域进入了限制、日常业务限制、限制和公司业务活动。 管制有风险防范的理由，但管制会失去公司的机会。 如果没有风险，为什么会有高收益？ 没有机会，为什么会受益？

放松管制，加快政府职能转变，提高政府透明度，只允许权力清单上的政府管制，政府决定早期形成问责机制，从根本上减少政府越界市场的行为。 除此之外，还需要规范退休高官的行为。 市场上已经有类似领域的禁止规定，退休高官也需要同样的制约机制。

退休高官的职业选择倾向强调政府和市场关系规范不足，强调政府职能不完善，强调退休官员行为规范制度不完善。 需要捡起陷阱，健全。 (杨志勇)

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