热点:行政机关及其从业人员应带头尊重司法权威

本篇文章933字，读完约2分钟

在社会管理模式变革过程中，一些群众的规则意识不强、过程观念不足、评价标准模糊、主观随意等问题较为突出。 在依法管理中，真正起领导作用、表率作用的国家行政机关及其员工也严重缺乏诉讼活动和司法审判的尊重，具体表现为对司法的厌恶和质疑，进而妨碍和破坏正常的司法活动 这些事情在整个社会及一定地区范围内产生了不利影响，司法权威受到了严重的损害。

建立法治社会，是全社会成员有秩序地参与法治建设过程，建设全人民信法、全人民法的社会气氛，使公民树立社会主义法治理念，养成遵守纪律和通过法律途径处理问题的好习惯 另一方面，国家行政机关及其职工对司法业务和正常司法活动的不了解、同意、尊重，会带来两个具体危害:另一方面，国家行政机关及其职工的言行在社会群体中具有一定的模范指导作用，对司法活动的不当评价和不当行为 另一方面，如果要求一般大众了解法律，遵守法律，国家行政机关及其员工缺乏法治意识，不尊重司法权威，就会引起社会大众的反感，引起一般大众和行政机关之间的误解和矛盾。 因此，首先必须在国家行政机关及其职工中掌握法治意识、规则意识、过程意识的培养，评价其客观、全面、公正具体的司法活动和审判，为身边的广大群众树立服从法律、尚法的榜样。 为此，我提出以下建议。

一是建立国家行政机关及其员工不协助正常司法活动或阻碍司法活动行为的情况通报监督制度。

对于与这种情况有关的国家行政机关及其工作人员(特别是诉讼中的被告、被执行人等)，案件承包法官及相关司法人员立即向其主管部门及主管领导通报，相关国家行政机关及其工作人员作为诉讼当事人进行诉讼活动或正

二是建立履行党政领导干部职务的法治责任制。

确定领导干部在职务过程中的法治责任，包括培养公司及其员工的法治意识、普及法律教育、监督具体的谈判行为等，将职务状况纳入问责范畴，切实培养党政干部中尊重司法的意识和良好的行为方式

三是严格执行领导干部介入司法问责制度。

贵州省委年末发表了《进一步支持人民法院依法独立公正行使审判权的意见》，对党政机关在司法活动中的行为提出了确定要求。 因此，各级党政机关，特别是省级党政机关、组织人事部门和纪律检查部门建议加大对规定的执行审计力度，切实把文件精神变为现实，不要把文件变成没有威望的花瓶。

标题：热点:行政机关及其从业人员应带头尊重司法权威    地址：http://www.leixj.com/gy/2021/0409/47248.html