热点:建行内蒙古区分行纪委丰富培训形式 打造专业化纪检干部队伍

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为了落实纪检干部的专业素质能力提高年度活动要求，从年11月5日到6日，建设内蒙古区分行举办了覆盖全体人员的纪检业务培训班，以专家授课、实战演习、调查座谈等形式切实提高纪检干部的能力素质和业务能力

请外部专家进来，打开想法，开阔视野。 这次培训班特邀了地方纪委监察委员会的领导为全体纪检干部举办生动事件的全过程实务科。 课堂上有深入浅出的理论指导和操作性强的实例演示，巩固了纪检干部的党性修养和理论基础，加强了执纪事件的业务水平和实战经验。 另外，区分行纪委、总审计室现场审计两处李强讲师从审计业务的角度探讨监督职责的比较有效的履行，立场新奇，深思熟虑。

分享青年骨干经验，取优点弥补缺点，共同促进前进。 培训班前期部署参加驻建行纪检监察组“青年业务骨干培训班”的纪检组干部进行经验共享，以“审查问题”、“方案”、“安全”、“取证”、“谈话”、“报告”为关键词对问题线索进行审计，对事件审查的全过程复印件和注意点 目标是通过大量的“干货”共享，学习原理的理解、流程的规范化、有无执行，真正掌握和恰当地使用审计审查能力。

开展事件调查模拟训练，练习代练，加强能力。 这次培训班以中央八项规定精神问题、非职务违法犯罪、职务违法犯罪等问题线索为中心举办了“事件调查模拟训练营”，将参加训练生分组开展了事件调查训练。 全体纪检干部积极参加模范讨论，模拟事件现场气氛高涨，大家表示这种学习形式新奇高效，选择的榜样典型性、操作性强，成果展示更丰富。

讨论座谈，共同推进纪检事业高质量的快速发展。 11月6日下午，区支店纪委书记和各常驻纪检组(纪检特派员)以现在的纪检条线工作为中心展开难点，在如何改善工作方法、推进纪检组工作质量的迅速发展等方面进行讨论座谈会，各常驻纪检组的工作

下一步，建设内蒙古区分行纪委将常态化组织分层，派遣专业化训练训练训练兵，继续纪检干部目标充电、综合赋能，切实处理纪检干部能力恐慌、能力不足等问题，提高全区纪检事业质量的 (王珏)

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