热点:人民日报：在新职业的风口翱翔

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智能制造工程技术人员、人工智能训练师、网络营销师……截至去年4月，人社部联合多部门发布的新职业有38个。 这个充满活力的职业排行榜，背后有真正的人才诉求。 据一份报告称，今后5年，新职业人才的诉求规模将很大，云计算工程技术人员将近150万人，物联网安装调整人员将近500万人，工业机器人系统操作员和搬运人员将达到125万人

你打水来我的织布，到“三百六十行，行出状元”，还有现在三千六百行打不到的精细化分工，是社会进步的趋势，也是历史迅速发展的必然。 机会多了并不意味着挑战少了，随着分工的细分，附着在新职业上的技能要求、能力素养也在水涨船高。 以直播带货为例，年短片视频很受欢迎，吸引了很多从事短片视频和直播等新就业形态的工人，促进了直播带货员等新职业。 与以往流传下来的店员相比，直播带品不仅需要熟悉互联网的动作，理解电子商务的流程，还需要掌握视频拍摄剪辑的做法，熟悉媒体的语境。 由此，我认为真的有必要以新的职业刮风，掌握新的技能，学习新的能力。

新事物的迅速发展，需要经历逐渐迅速发展的过程，新的职业也不例外。 新职业开辟了新课程，能否成为康庄大街，需要各方努力。 在现实中，新职业的“新”不仅是类型的产生，而且迅速的发展才刚刚开始。 因为基础比较薄弱，处于起步阶段，所以需要保障快速发展的制度，需要规范可能出现的误区的法律，需要与人才培养系统相匹配。 比较现在的人才培养系统还不能满足领域使用者的诉求的情况，教育部门已经鼓励高校建设相关教育和课程训练系统。 但是，新的职业发展迅速，与社会的“求贤若渴”相比，这个人才培养的“雨”可能需要更及时、更猛烈。

个人在充满机会的时代做出正确的职业选择，考验眼睛和能力。 区块链听起来像是“上层”。 直播的网红们羡慕成千上万的粉丝流，但是否投身其中需要合理考虑，慎重选择。 另外，还需要没有准备好的职业计划、专业训练。 对于现在的求职者，与其在很多机会面前犹豫不决，不如让自己成为“一专多能”的人才，朝一个方向坚定地前进。 毕竟，在新的职业课程中，掌握越来越多的复合型知识，有能力应对急速变化的人，谁更有可能超越。

在新职业层出不穷的时代，职业承担的价值不断变化，对就业的理解也更加多样。 但是，无论就业形态如何变化，唯一不变的是需要终身学习。 这可能是求职者最牢固的依赖关系。 (桂从路)

《人民日报》(年08月24日05版)

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