热点:战“疫”之下，校园“春招”怎么展开

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“最近一周内，10封简历在网上发布了。 总是有招人的单位。 ”校内二选招聘会因为防疫的需要暂时取消了，重庆邮电大学的应届毕业生李艳一边在家准备毕业论文，一边在网上查找招聘新闻，选择投递简历。

年全国普通高中毕业生有874万人。 战争“瘟疫”时期春季校园招聘，情况有了什么变化？ 就业情况怎么样？ 校园招聘怎么展开？？ 用人单位和相关专家给求职毕业生什么建议？ 新华社记者就此展开了调查。

“无接触招聘”成春招募各方面优先

重庆邮电大学最近将原定于4月1日在网上举行校园春季大型双选会。 现在，受疫情影响，春季大学的入学时间延期，各地大学已经暂停了各类校园的现场招募活动。

据记者介绍，各地大学就业相关部门经常通过各种网络平台为求职学生整理招聘新闻，提供网上手续等服务。 江苏省教育厅开设了网络招聘专栏，举办了“就业创业在江苏省”等分水平、分类的网络招聘会，致力于网络供求的对接。 哈尔滨工程大学向使用者开放短篇视频招募、短篇视频面试等在线方法进行春季把戏。

“空中宣传”“网上双选会”、远程面试等“无接触招聘”也是各公司的优先选择。 12日晚，约4万网民在网上观看了浪潮集团的网络春招演讲会。 “招聘那些专家”“能投多少岗位”“什么时候面试”——毕业生一点一点地自愿建立微信群，分享新闻和交流经验。

腾讯、蚂蚁、网易、苏宁、oppo等招聘公司确定全面使用“无接触招聘”，求职毕业生可以经过网上申请、远程面试、电子合同，完成求职和入职的所有流程。

有些网络平台举办了为求职大学生“打气”、为应援而服务春季招聘的网上活动。 智联招聘将在第十四季度发起大学生就业公益行动，帮助高中毕业生就业。 与武汉80余所高校毕业生就业相比，智联特别开展江城学子公益专场“空中双选会”提供服务。

知乎在车站内发起“春招”主题，邀请知名求职平台专家、求职大学生客户等多种立场为求职者提供“实战”建议。 抖音在平台上组织公司春招宣传预热视频，提供简历制作、面试妙招等招聘指导，提供大学生求职的核心能力要求、职场实用妙招等相关内容。

各方纷纷“招聘”稳定就业

记者从教育部获悉，年全国普通高中毕业生874万人，比上年增加40万人。 教育部高中学生司长王辉说，为了应对经济下行压力和疫情重叠对今年上半年高中毕业生就业状况的影响，教育部与相关事业进行了比较配置。

教育部日前提出了一些措施，包括加强网上就业服务，构建就业大市场，共享职场新闻等。 大力开拓就业渠道，鼓励毕业生基础就业创业。 深入挖掘网络、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业。 另外，适当延长择业时间，对于离开学校时没有执行岗位的高中毕业生，可以按照规定将户籍、文件保存在学校两年。

为了缓和难点，促进就业，各地的相关部门、各高中也开始“插手”。

中小企业是高校应届毕业生创造就业主体。 河北科技大学积极联系学校就业新闻网注册的7164家公司获得就业机会，该校就业单位教师赵利勇告诉记者，计划近期召开中小企业网络招聘会。 黑龙江、河北等宣布政策，从支持公司财税政策、稳定公司员工队伍、增大融资支持力、稳定公司生产、减轻公司生产经营负担等方面支持中小企业稳定经营。

“最近，有些毕业生担心公司会因疫情的影响而缩小招聘计划，反映到春天面临三方协议毁约风险。 ”苏州大学招生就业处长查佐明告诉记者，为了吸引毕业生保持良好的心情，学校已经开通了专业心理咨询热线，服务毕业生。 另外，校方加强与相关公司的信息表达，切实维护学生的权益。 江苏连云港市协调劳动关系三方委员会专门向全市公司和广大员工提出建议，全力支持公司再生产，稳定劳动关系。

专家:求职毕业生必须做好准备，积极出击

记者明白，现在的就业市场也有机会。 猎头大数据显示，目前行业使用者的诉求正在迅速扩大:从年1月1日到2月7日，生活服务类、在线教育、网络医疗行业中高端人才的诉求同比达到89.31%、88.22%、82.48%。

西南政法大学程德安教授建议，学校应尽快制定职业规划，帮助毕业生调整心理状态，积极把握春季招聘机会。

中青旅博汇河北人才开发有限企业总经理刘俊岭建议，求职大学生可以通过丰富的网络资源进一步掌握视频面试等求职的妙招。

智联招聘集团执行副总裁李强建议，现在的求职毕业生应该亲自出击寻找就业机会，但应该不建议“海投”“盲投”，确定方向，确立目标。 他警告说，现在的网络招聘新闻的好处不一致，部分虚假录用、邮购集团可能会混入，求职者必须从正规渠道获得新闻。 哈尔滨工程大学就业指导服务中心主任徐贵重提案，校方必须从面试到派遣，再到维权“全连锁”为学生提供精确的服务。

教育部相关负责人说，将严格审查网上使用者和招聘新闻，保证新闻真实有效。

新华社北京二月十七日电

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