普法:培养越来越多帅才型科学家

本篇文章1030字，读完约3分钟

吴月辉

面对未来越来越激烈的科技竞争，以ao型科学家为重要组成的战术科技人才，对加快科技创新、获得全球竞争具有决定意义、战术意义。

习大总书记在科学家座谈会上说:“我们有很多科学家、院士，有世界规模的科学研究者和工程师团队，必须严格把握创新体系的建设，进行最佳组合，克服分散、低效、重复的弊端。 有很多ao型科学家，要发挥比较有效地整合科研资源的作用。 ”。

“ao型科学家”的重要意义被强调是因为面对未来日益增长的科学技术竞争，ao型科学家作为重要组成的战术科技人才，对加快科学技术创新、赢得全球竞争具有决定意义、战术意义。

ao型科学家往往具有更强的创新和领导能力，把握世界科技大势，把握科技快速发展战术方向，具有较强的管理能力、组织能力和协调能力，领导创新团队抢占战术行业，获得先机，形成特征 由于具备良好的创新和领导能力，ao型科学家可以带出高水平的团队，尽快使科技人才卓越，扩大创新人才资源。 例如，英国卡文迪许研究所的教授汤姆森和卢瑟福先后培养了17位诺贝尔自然科学奖获得者。

近年来，中国的科研水平和创新能力取得了长足的发展和进步，但原始创新能力依然不足。 科技创新人才资源短缺是引起这种状况的一个原因，特别是大胆创新、善于创新的将军人才、顶尖科学家还不够。 如果ao型科学家敏锐地把握科学的尖端问题，找不到问题，就谈不上之后的创新。 现代科学技术的迅速发展越来越呈现学科交叉融合的趋势，科学家团队的组织和科研管理都出现了与过去不同的优势和结构，这比以前更ao型科学家。

想治兵者先选将。 我们追随世界科学技术的迅速发展趋势，充分认识ao才型科学家的重要意义，尊重科学技术人才的发展规律，在现有院士、科学家等高端人才集团和全球科研团队的基础上，选拔培养ao才型科学家 另一方面，通过支持世界一流大学、科学研究院的建设，可以推进一些特征学科，瞄准国家重大战术诉求，开展重大战术项目研究，在战术性、前瞻性和综合研究实践中培养和培养人才。 另一方面，创造支持优秀科学家自由研究的环境和气氛，建立培养战术观点、战术意识的项目载体、活动空间，为他们提供必要的资源和条件。 鼓励优秀科学家提出新的战术方向、目标和使命，鼓励他们提出基于未来的战术思维、战术评价，开拓新的研究行业。

选拔、培养、培养越来越多的ao型科学家，最大限度地强调他们在科技创新中的领导特点，发挥他们比较有效地整合科研资源的作用，是为了提高原始创新能力，推进重要行业的重要核心技术难关

标题：普法:培养越来越多帅才型科学家    地址：http://www.leixj.com/pf/2021/0104/22765.html