热点:东阳农民工直选工会“代言人”

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我们没有框架，什么形式合适就采取什么形式，最大限度地组织农民工到工会，实现自我教育、自我管理、民主自治。 东阳市总工会主席黄阳明说。

从云南到浙江东阳打工的张市商在选票上写上自己的名字，想成为杨家村农民工租房工会的新工会委员的职位没有权力和工资，只有服务。

一个月前，中国内地农民工租地工会首次直选。 杨家村农民工租赁地工会的52名工会会员代表通过无记名投票选出了浙江省东阳市杨家村农民工租赁地第二届工会委员会。 张市商正是其中之一。

工会委员的服务对象是租给东阳市城郊结合地带杨家村的1260多名农民工工会会员和7000多名农民工，他们全部租给杨家村。

农民工租赁工会

东阳市白云街杨家村离工业园区很近，只有128个村民，但有7000多名农民工来这里租房子。

来自天南地北的农民工在这个人口密集的区域经常吵架和吵架，在根据地区自然划分的派系之间纷争不断，杨家村整体的治安卫生环境差。

在杨家村担任村支书10多年的李承金认为应该尽快消除这些风险。

他认为如果年轻人的休闲有文化娱乐活动，就不能牺牲，村子就平静下来了。 因此，他把旧村改造建成的五层村庄办公楼改名为文化大楼，用于一个办公室，另外一层免费提供给农民工娱乐，建立了舞厅、图书馆、棋牌室、乒乓球室等。 但是很快他发现事件并不那么简单，就业、就学、拖欠工资、工伤赔偿、与村民的经济纠纷等问题很多。

冷静下来的李承金想了很久，认为工会是最合适的。

他的想法和东阳市总工会主席黄阳明一致。 迄今为止，黄多次来杨家村视察。

经过两人的计划和修改，杨家工会明确了。

李承金找到了各省有威信的农民工，让他们动员老乡。

第一个月，1260名农民工成为杨家工会的会员。 李承金按租赁住宅划分，从其中每1520人中选出1名代表，选出52名代表，明确参加了杨家工会第一次代表大会的人选。

2008年6月18日，杨家租地农民工工会成立。 尽管进行了方案，第一届工会委员会的11名委员基本上是由李承泡菜确定的，其中7名农民工在各自的小组内有一定的威信、素质相对较高。

对东阳市总工会来说，前所未有的工会形式是探索，国内没有实践的样本。 我们没有框架，什么形式合适就采取什么形式，最大限度地组织农民工成为工会，实现自我教育、自我管理、民主自治。 黄阳明告诉《民主法制时报》记者。

同意

工会有用吗？ 你能帮助我们吗？ 农民工们质疑因工作问题求救的张市商最先找到了工会。 两天后，他得到了答案。

李承金和两名工会副主席以工会的名义与雇佣张市商的印染厂老板协商，最终向张先生赔偿了4000元。

还有当月发生的另一件事，在农民工中引起了震动，让当地政府重新审视了这个农民工工会。

租给杨家村的32岁贵州女性在私人诊所就诊，因输液过敏死亡。 纠纷发生后，其亲属召集了几十名贵州籍民工访问市政府。

新闻后，贵州籍工会委员刘德奇被指派给工会解决，以杨家工会的名义与诊所老板谈判，经过10次协商，死者亲属领取23万元赔偿金，没有使事态恶化。

我没有那么多能力，首先工会的品牌很有用。 刘德奇说。

对于以前纷争不断的杨家夜市和料理市场，杨家工会决定由刘德奇和另一名农民工分别管理，雇用农民工志愿者，规范摊位，调解纷争。 现在这两个市场在东阳也很有名，在门诊设置摊位的人络绎不绝。

随着工会的有名扩展，杨家工会的办公室也挤满了人，多在工资、工伤等问题上寻求维权。 其中有农民工的公司也有工会，工会主席有公司老板的工资，不敢为民工说话。

作为负责维权的杨家工会专职副主席，杨发念有自己的解决办法:第一步是罗列法律。 第二步说好话拜托他，农民工不容易。 第三步走法律之路。 通常在第二步处理。 大体上不会折腾，大家退后一步。

在杨家工会，所有维权服务都是免费的。

除了维权外，杨家工会的志愿者治安巡逻队、文明卫生队、篮球队、乐队、刊物等也陆续建设起来。 我们可以随时抽出一个团队，参加社会的各种活动。 每个月我们都自己活动，一切都是免费的。 对于这些事情，李承金特别重视。

到2011年7月底，东阳市综合治委、计生、教育、妇联、关工委、卫生等部门陆续通过杨家工会的这个平台进入杨家村。 去年12月，国内第一个农民工租赁地党支部也在杨家村设立。

直接选择和复制

工会不直接选择，农民工的赞同度、归宿感不强，直接选择也是检查，3年后农民工对工会的信任感、满意度怎么样？ 王阳明认为杨家工会进行直选的条件已经成熟。

在2011年杨家工会轮换之前，东阳市总工会帮助杨家工会制定相关指导意见，52名工会代表依然由8个工会集团的选择产生，新工会委员会由他们的投票直接选出

一步也走不出来是因为考虑了省间的平衡。 李承金说。

53岁的张市商申请工会委员，在过去三年里，他试图帮助一点农民工处理许多经济纠纷。 32岁的贵州籍农民工刘德奇竞选工会副主席。 工会主席的一职只有李承金竞职，这是所有农民工的共识。

6月22日直接投票，李承金满票当选工会主席，农民工杨理念和村干部当选副主席，刘德奇当选工会经费审查委员会主任。

当天，杨家工会与8家公司签订了《工资集体协议合同》，规定员工工资按当地最低标准上涨30%，每年从8%增加10%，每月15日发行。 这八家公司有近千名员工。

当选工会主席的李承金也很烦恼。 杨家工会除了在村子里提供活动场所和办公费外，没有收入来源。 这几年依靠高级工会的支持和有关部门的赞助。

目前，东阳市总工会已将杨家工会模式推广到29个租赁地。 但是，在实践中效果不同。 东阳的工会很多人说杨家工会成功的关键是人，除了李承金这个核心人物外，还需要村干部的支持。 模式可以复制，但很难奏效。

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