热点:驻农行纪检监察组:深化协调机制 聚集监督合力

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为了深入贯彻常驻改革精神，发挥常驻监督体制的特点，驻农行纪检监察组与农业委员会联合发行了《中央纪委国家监察委员会驻中国农业银行纪检监察组和中国农业银行内设置机构的实务协调机构(试行)》，常驻监督

建立信息表达联系机制。 实施联席会议制度，联席会议委托常驻纪检监察组领导或副领导主持，根据会议议程由内设机构的主要负责人和相关人员参加。 研究贯彻落实中央反腐败事业的重大决策部署、重要会议精神、重要文件的具体意见，协助检查问题线索、案件调查工作协助几个事项，重大事件、重大风险事、重大资产处置等问责的一些 实施参会监督制度，常驻纪检监察组必须参加党委、董事会、监事会、高级管理层会议及研究三重一大等几个事项的其他会议，可以参加或列席相关综合会议、专业职会议和委员会会议 实施联络员制度，各内设机构均确定1名副社长、1名处室负责人和1名员工为联络员，常驻纪检监察组和各内设机构信息表达流畅，协调有序。

建立线索移送机制。 巡视、内部控制、审计、业务职能部门发现和移送问题线索主体的责任，确定内设机构向常驻纪检监察组移送问题线索范围。 即，总行直管党组织、党员领导干部涉嫌违反党的纪律，总行直管党组织、领导干部必须不履行职责或不正确履行职责。 总行直管领导干部涉嫌职务违法，农行公务员涉嫌职务犯罪等。 内设机构在收到或发现问题线索后，将在五个工作日内宣布常驻纪检监察组的信息和移送，紧急立即移送。 常驻改革以来，各内设机构向常驻纪检监察组移送了60条问题线索，为深入推进金融行业反腐败提供了有力的支持。

建立新闻共享机制。 内设机构根据谁的主管、谁负责，立即向常驻纪检监察组分享经营管理新闻和监督检查成果。 内设机构制定检查、审计等计划时，事先听取常驻纪检监察组的意见。 计划外追加检查项目或审计任务，立即通报常驻纪检监察组。 贯彻执行中央部门的专业工作情况报告，向纪检监察组提交党委部门的全行性工作情况报告、事件新闻、事件风险新闻等资料、重大监督管理处罚的一些事项等10种报告和资料。 目前，各内设机构共有各类情况新闻238条，为派驻纪检监察组开展日常监督、研究判断机构政治生态提供参考依据。 对人事新闻化系统、内部控制合规管理新闻系统、内部审计数据新闻事业平台等14个系统，向常驻纪监察组共享新闻数据。

建立合作机制。 常驻纪检监察组依法查阅和复制有关文件、资料、财务账簿、新闻系统数据等资料，调查并核实领导干部个体的一些事项报告书，与有关人员协商，审查涉嫌违反党纪、职务违法和职务犯罪的案件 根据业务需要，可以抽出业务骨干人员参与案件的调查进行相关业务。 在内设机构开展检查、审计等业务期间发现重大可疑线索，需要进一步审计的情况下，商家可以派遣到纪检监察组协助或提前介入，提高发现问题的精度。 常驻纪检监察组可以就违法犯罪案件、重大风险案件、大额不良贷款等几个事项启动问责调查程序，与内设机构合作追究调查和党纪律行规的问责。

常驻纪检监察组以机构的事业协调机构(试行)为总纲，陆续制定配套制度，细化丰富的事业协调复印件，建立1+n制度体系。 目前制定了《列席农业银行会议方法(试行)》、《关于建立完全4个监督贯通协同机制的意见(试行)》、《关于继续深化不良资产处置监督工作的意见》等配套制度。 今后将根据事业需要制定相关制度的规范，探讨进一步深化党内监督和其他各种监督的合作。

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