热点:以改革激发青年科学家革新活力

来源：网络转载日期：2021-03-11阅读：

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原标题:在改革中激发青年科学家的创新活力

“我的工作是通过人类古基因组学的进化遗传研究，即古dna探索‘我们是谁，我们来自哪里’”在9月11日习大总书记主办的科学家座谈会上，80后科学家、中国科学院古脊椎动物和古人类研究所的研究在现场，她的发言被认为是“最年轻的科学家谈论最古老的研究课题”。

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科学技术是第一生产力，创新是引领快速发展的第一动力。从最初提出“四个现代化”到现在全面建设社会主义现代化强国，科学技术现代化历来是我国实现现代化的重要副本。突然新冠引起的肺炎疫情再次强调了科技攻关对保护人民生命和健康安全的重要意义。在我国科研团队中，青年科研工作者承担了大量实际的科研任务，是科研创新的生力军。

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很多数据显示，人的创新能力最旺盛的时期是青年期，许多科学家一生中最重要的成果也产生于青年时代。爱因斯坦在26岁时发表了改变“光量子”“布朗运动”“狭义相对论”三篇现代物理学进程的论文。 1957年，31岁的李政道与杨振宁合作提出了“弱相互作用中宇称不守恒理论”，获得了诺贝尔物理学奖。据报道，将北斗卫星发射到太空的长三系列火箭全体设计队的平均年龄不到30岁。青年科研工作者必须抓住宝贵的时机，拿出分秒必争的心态，才能在相关研究行业取得突破。

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青年科学家要从事科研创新工作，确立远大目标，树立鸿鹄志。重要的科研创新，只有第一名，没有第二名，青年科学家要追求独创的科研成果，在激烈的国际科研竞争中不讨好人。随着国家科研投资的增加，各级政府充分重视科学技术和人才，青年科学家从事科学研究的硬件和软件环境进一步改善。我国科研界有条件，有实现“弯道超车”的能力，在有点前沿行业进入、奔跑、领先的阶段，加快处理制约科技创新快速发展的一些重要问题。

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攀登科学高峰的道路永远是平坦的，伟大的科学成果不是一朝一夕就能得到的，青年科学家必须甘于“冷板凳”。对于基础行业的科研工作者，不应该以“是否有用”来评价对人类文明的贡献。关于“古dna解码现代人起源”的研究被选为《自然》杂志《每年10大科学事件》。正是妹妹对古生物学科学研究的强烈执着，才使她在“冷门”研究行业，创造了令人称道的科学研究成果。

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大学和科学研究院是中国科学家从事研究的主要平台一点公司和社会组织也吸纳和培养了优秀的科研工作者。无论是什么体制机制，为了充分激发科学家从事科技创新的活力，都要优化科技资源配置，改革尊重科学家从事科研的规则和常识，对科研工作者真正亲切，释放创新的潜力

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例如，与有名的老科学家相比，青年科学家经常在申请项目上花费越来越多的费用。年轻科学家在填写和清算等事务性工作上花了很多时间，很难集中精力进行科学研究。 “仅论文、仅职务、仅学历、仅奖项”的问题依然存在不同程度。总体来看，青年科学家的待遇有所改善，但不同学科、不同研究行业差异较大，有些基础学科面临人才队伍苍白的问题。

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政府有关部门要加强科技管理职能的转变，赋予大学、科研机构更大的自主权，赋予创新领导人才更大的科研决策权和经费采用权。对于做出突出贡献的青年科学家，必须不拘泥于一格提拔，为他们创造发挥才能的舞台。近年来，90后教授、博士生导师竞相出现，一位年轻科学家登上科研管理岗位，实现了“内行人指导内行人”。在角色、等级、收入、住房等方面保障青年科学家的待遇，可以消除他们的后顾之忧，愉快地从事爱的研究。

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