热点:一场听上去很“乡村风情”的招聘会，吸引了全国450多个公司参加

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日前，浙江省大学毕业生农林水利类专业场招聘会在浙江农林大学举行。

与往年相比，宠物医生、茶叶质量管理、花卉培养、乡村计划、水质净化等涉农岗位对人才的诉求旺盛，报酬待遇等也比往年提高，新农科人才很受欢迎，加强了涉农专业学生投身乡村振兴的信心。

然后，浙江农林大学动物医学院正式宣布。 我院负责人说:“兽医学和兽医领域内涵广泛，不仅为畜牧业健康的迅速发展提供保障，而且关系到人兽共同疾病的比较有效的预防管理和食品安全，关系到宠物、野生动物和生态环境的健康，为生物医学科学的迅速发展提供支持

据统计，当天举行的浙江省大学毕业生农林水利类专业会，来自全国各地的450多家公司累计提供了13500多个就业岗位，与现代农业、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、园林计划、农业智能化等50多个行业相关

许多招聘者说，近年来乡村振兴战术持续推进，要求新农科人才贤若渴，特别是生物制药、宠物医院、乡村旅行等领域兴起，大家都想招募合适的人才。 “我们现在需要有农林相关的专业背景，缺乏运营微信、发抖的综合人才。 ”杭州一家行业企业的负责人说。

与往年相比，涉农公司有“6千月工资+年末业绩+海外研修”、“每年16个月工资”、“基本工资+车贴+房贴”……

来招聘的现代农业公司对人才的控诉旺盛，而且待遇比预想的好，很多应届毕业生持展望态度，但反而不签协议。

“学生好像不太着急，我们更着急。 ’来自宁波的从事农产品对外贸易的公司负责人是应聘者，他们是农业类企业，但毕业生进入企业后可以利用自己的专业信息从事对外贸易等其他方面的工作。 他主张“但是想马上签约的毕业生很少”。

有些学生担心涉农专业就业岗位少，就业环境差，收入待遇低，但根据现在的招聘情况，对现代农业创业有信心，说“可以好好选择”。 另外，有些同学已经打算考研究生，只是来招聘会了解行情。 农学专业应届毕业生刘思思说:“涉农岗位很多，但对人才的要求也很高，我想研究生毕业后就业的竞争力会变强。”

上海宠物企业的周经理说，这几年宠物领域发展迅速，但相关专家的人才培养跟不上社会诉求，现在成为宠物医生，收入很可能比看病的医生高。

浙江农林大学就业服务中心主管宣丰敏对晚报记者说:“现在生活质量提高了，很多孩子出去学习和就业，老人养宠物非常多。 现在很多宠物的衣服比孩子的衣服贵，所以不能说要看病。 这次招聘会有十多家宠物医院。 相对来说，宠物医生的待遇相当高。 ”。

宣丰敏还在招聘会上提到了另一个受欢迎的专业——茶叶的质量管理，他说:“以前可能觉得喝茶就行了，现在对养生茶很讲究，茶叶的发酵状况、农药含量有要求。 ”。

她认为随着农业现代化的进步，要成为优秀的新农民，必须具备一定的技术知识和管理水平。 随着乡村振兴战术的实施，掌握科学技术的新农科人才肯定也会越来越受到尊敬。

(记者郑琳通讯员陈胜伟俞洁)

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