热点:师范类专场招聘会上用人单位的福利五花八门
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年结束了，各大学的应届毕业生也迎来了就业高峰。 11月30日，浙江省高校毕业生招聘月师范类专业场及第10届安置师大免费师范毕业生就业专业场双选会在浙江师范大学召开，吸引了400多名用人单位，有13000多个岗位。 超过12000名省内外人才应聘。
单身公寓、孩子入学、结婚礼金
使用者的福利是五花八门
招聘会开始后，台州市天台县教育局展台前排着长队，金华婺源区教育局、杭州钱塘新区教育局展台前也聚集了很多应聘者，与比较年相比，教师编制依然是师范毕业生就业活动的“香饽饽”。 教育局可以提供五险一金、住宿及编制，成为很多同学的优先事项。
“五险一金，预定定居，带薪假期”成为招聘会各单位的基本配置，很多单位发表了“外地单身青年教师安排公寓，孩子领取保障、结婚礼金、生日礼金、重阳节父母抚慰金”等五花八门的福利。 除了丰厚的报酬、各方面的保障外，求职者的求职标准不限于物质条件。
高质量的生活比更受重视。
“有编有岗”定向生也在招聘
“去美丽的城市，做幸福的教师”的条件吸引了浙江师大汉语文学专业的学生陈路畅的眼球。 杭州千岛湖建兰中学的负责人说:“校园依赖山附近的水，环境优雅美丽，教师将安排免费进入星级酒店式的教师公寓。” 陈璐畅说，在求职中，更重视高质量的生活。 “学校的空气质量很好，我最喜欢‘养生’。 ”。
越来越关心工作环境、团队感觉和自身的快速发展，记者发现这是一种新的就业形式。
太原理工大学体教专业的小高把眼球转向了“充分的专业器材、专业人才培养计划”。
一点教育机构的“高标准”、“严格要求”正好符合小高职业的快速发展计划。 经历过中小学实习的小高先生说，面对现在的编制困难、竞争变大的状况，放弃体制内的工作，选择合适的机构入职是另一种方法。 组织部署的硬件器材为体制内的“稳定”事业提供了制定培养计划的更大的快速发展空间。 “中小学的课程比较简单，我想找个更能锻炼自己的地方。 ”。
在招聘会上，记者还遇到了浙江师大小学教育专业的定向生王超颖。 “将来没有必要和同学一样写简历就业，但老师鼓励我们来看”说到自己的职业计划，从小就有教师情结的王超颖遵守定向生协议回到家乡给小学老师
比起迄今为止传达的观念的“等待分配”，近年来贫困扶助和乡村振兴等战术的实行在某种程度上消除了定向生的担忧。 王颖超说:“现在城乡差距缩小，乡村教师的待遇、地位大幅度提高，我们的生活也不错，教育资源的平衡也有助于促进乡村的迅速发展。” (记者郑琳通讯员刘杉杉田朝晨吴翰)
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