热点:浙江多地再推新政“抢”人才

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本报杭州2月26日电(中青报中青网记者董碧水)今天上午正式启动了“杭向未来”的高层次人才云招聘会。 云招聘会面向杭州市全体使用者和应聘者免费开放，通过空中宣传、空中面试、网上协议、网上合同等全链式，实现空中双重选择，可与10万人进行网上面谈。

这次由浙江省委人才主办，杭州市委人才主办的高层次人才云招会，是杭州多年规模最大、水平最高、最广泛的网络人才招聘盛会。 阿里巴巴、网易等1300余家是杭上市企业和知名公司，中国美院、西湖大学等在杭高校、科学研究院，共推出了2.8万余个高级人才岗位。 很多工程师、专家单位的应届毕业生，年薪超过一百万元，是工资最高的整体设计师的职位，年薪超过300万元。

前几天，杭州还向世界本科以上学历的应届毕业生发放了不重复的生活补助，每年给予1万元的租赁补助金，最多可享受6年，另外提高了对高层次人才的住房补助，其中a级顶级人才“每人开会”最高800 另外，发表“人才e卡(代码)通”，统一与人才相关的服务项目。

不仅在杭州，在“抢夺”了公共汽车包高铁包飞机后，在浙江各地推广了新政“抢夺”人才。 2月25日，湖州1243家企业事业单位宣布3.1万余个岗位，为引进的人才提供购房、租赁、安家等补助。 绍兴当天也发表了《关于加强疫情防控期间人才招聘的8条意见》，发表了2200人高薪优岗、1.7万人大中专毕业生招聘的诉求，鼓励湖北大学毕业生绍兴创业就业。

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