热点:大学生就业难度加大 线上线下并举显成效

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受疫情的影响，高中毕业生的就业难度增加了。 另一方面，今年高中毕业生的规模达到了874万人，增量、增长率是近年来最高的。 另一方面，由于疫情发生在春季招聘期间，市场整体诉求下降，网上招聘暂停，选择明显变窄，毕业生的就业活动受到了很大影响。 疫情在一些领域加快了诉讼调整，增加了毕业生工作地点匹配的难度。 如何缓解高中毕业生就业难？

记者从人力资源社会保障部获悉，4月7日，人社部开始了第七届大中城市共同招聘高中毕业生春季特别活动。 作为“百日数万网络招聘活动”的重要副本，通过调整全国公共就业人才服务机构的资源，为大学毕业生、过去的未就业毕业生和有招聘诉求的各类用人单位提供求职招聘服务，活动将持续到7月末。

在今年高中毕业生春季特别活动期间，各地比较提供网上招聘服务，比较高中毕业生的优势和诉求，集中发布适合高中毕业生的就业岗位，在供求双方使用高中毕业生的精确招聘平台进行修改 定期进行各领域、各专业互联网专业领域的招聘，充实简历的投递、视频面试、网上合同等网上服务，支持网上职业指导、职业技能训练、就业创业政策的推进。

另外，各地还将举办跨地区的网游。 为了满足大学毕业生跨地区就业、用人单位跨地区发挥才能的需要，在2、3所大学多的城市和湖北、“3区3州”等深贫困地区设置地区或全国性的巡回网络招聘网站很重要。

3月20日，人社部与相关方面合作，在以“等级等你就业同行”为主题的一百天内开始了成千上万的网络招聘专业活动。 这次行动持续了100天，提供了数千万以上的就业，进行了近年来规模最大、涵盖范围最广的网络招聘活动。 据悉，特别行动开始以来，各地的人、社会部门和各社会参加主体大力推进，招募行动取得了积极进展。 特别行动在第一周上线，已经有102万使用者提供了800多万个就业岗位。

与高中毕业生相比，重庆建立了“人社+教育+高中+区县”的四方联动机制，组织了“百万英才兴重庆”“山城圆梦青春”系列的导师招聘活动，提供12万个高质量的岗位。 黑龙江利用“广播+电视大屏幕+手机小屏幕”的方法，发布文芳阁直播云招聘会，组织15家公司在电视直播中开展“云”上的宣传，覆盖高新技术、环境保护和新能源、农产品、物流等多个行业 湖南统一线网上招聘，14个市州每隔一天发布一次主题招聘会，疫情防控，产业快速发展，公司必须尽快制定招聘计划。

据人社部有关负责人介绍，在高校毕业生春季特别活动中，低风险地区必须在采取卫生防疫措施的基础上，有序地开展当地或邻近地区的小型特别供求对接活动。 疫情解除后，立即开始网上招聘活动，在高校毕业生集中城市举行综合性和区域性跨区巡回离线招聘会。

业界专家认为优化就业服务和大规模职业技能训练有助于提高劳动力供求的匹配效率。 因此，各地必须建立职场新闻归集发布制度，健全公共招聘新闻发布平台，进一步提高基层公共就业服务标准化专业化水平，着力解决就业结构矛盾。 (记者韩秉志)

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