热点:雍正用人标准：无所作为的“清官”就是庸官

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雍正继承王位后，他承担的其实不是令人羡慕的盛世，而是康熙创造的盛世后留下的limin腐败、低效、国库空虚的肮脏工作。 但他勤于政事，鼓励精灵图治，经过limin治疗、改土归流、火耗归公等一系列重大改革，迅速发展经济，稳定政局，满足国库。 在完善人事管理中，不允许平凡的官员是非常值得称赞的。

雍正非常重视封疆大吏，要求他们不仅要清、慎、勤，而且要有全才，勇敢创新，敢于担当。 他提到了巡抚的职责。 “巡抚一官本来就非常困难，不勤奋的话可以说清、慎、勤三个字是合适的。 使用者不要求准备，但成为知事需要才能，处方不落后。 ”他对湖南巡抚王国栋这样评价。 “心有余而力不足，清、慎、勤三字联都有评价，但不能增长见识，对地方没有好处，很不称职。 ”为此，改革了州长职位，为侍郎召回了京师。 雍正要求封疆高官不仅廉洁，而且敢于负责。 雍正八年，代理湖广提督岳超龙投票心说:为了报答皇帝的厚意，我一定做到廉洁自律，长袖清风。 雍正不这么认为，要求太低了吧！ 当官员本来就不应该贪婪，这是什么高标准？ 只是对“清官”的好名声很满意，打倒油瓶也帮不上忙的不是绣花枕头吗？ 雍正认为清廉至少是官员的条件。 否则，所有的故事都将被免除。 贪婪能误国，懒惰也能误国，什么都不做的“清官”是凡庸官，和被利欲吓倒的贪官一样，不是好官员。

雍正要求省级以下的地方官员工作，敢担当，不庸碌。 山东曹县奉行王锡段在上任一年多的时间里，对20起以上的生命盗窃案件没有审查完毕，没有得到名人的犯人。 他没有贪污的浪费方法，雍正认为不干事本身就是失职犯罪。 他不仅被撤职了，还服刑了五年。 直隶吴桥奉行常三乐，廉洁安分，但他胆小怕事，地方很多事都蹭了很久。 直隶巡抚李维钧要把常三乐提升到县令职位，但limin部以常三乐没有坏痕迹为理由不承认。 雍正知道后指出，常三乐当官很弱，实际上失业了，所以必须免除官职。 雍正七年( 1729年)，台湾凤山县鹏昙对番民的仇杀无法及时应对，之后称要为疾病负责。 雍正得说:“这些劣者是绝对不允许的。 在台官辩中是特别重要的事情”，不担任干事的凤山县鹏的阴天被解职了。

雍正对兵部官员要求极为严格，不允许庸碌。 云南开化总兵仇元正，人本正直，但上了年纪花甲懒惰，工作勉强支持，营伍不荒废，但很难上色。 雍正受到报应，马上下令退休，还换成精明强悍的人。 雍正十一年，他在兵部发现两名老医生年老力衰，又是尸体精进料理，责备兵部，这样的官员不仅不能做什么，而且让后进官员不能晋升。 于是让他们退休，在以下各医院清点这样的官员，找到一个人，送一个人。 雍正对兵部官员的任用，在制度上不拘泥于现有的惯例。 雍正四年( 1726 )陕西三边地区的驻防军出现了职务空缺，该省暂时没有合适的人选。 川陕总督岳钟琪上奏说，四川武职的官员中有很多次经过战阵值得担任要职，但根据制度不能隔省调用，因此不能破例调动。 雍正氏指示“没有必要逮捕用例”，说“不允许部议，特别允许联”。

雍正还要求工作，敢于负责，对非庸碌官员的任用不遵守规则。 雍正元年，他指示湖广总督杨宗仁破格提拔人才时，要求杨宗仁，遇到有干劲的人就破格提拔，不要按资历上升。 他也对广东总督邓玉麟说，在用人单位的问题上“不要拘泥于一法一策”。 田文镜在主政河南、山东之间，清正廉洁，积极推进雍正新政，严重打击贪官污吏，大力整顿官场作风，成绩斐然。 雍正称他为模范总督，呼吁高级官员学习。

雍正治下当官员，是庸碌无为的一代，很难混淆官场。 然后，敢于工作，负责，对不平凡的官员敢于打破定制，大胆提拔再利用，由此雍正一朝官员形成了有为勤奋的官员的limin生态。

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