普法:坚定不移走“内涵式快速发展”道路
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江苏省连云港市中级人民法院党组书记、院长
党的十九届四中全会主题研究再次完善中国特色社会主义制度，推进国家管理体系和管理能力现代化问题，作出决定，描绘了“中国治”的新蓝图。
审判体系和审判能力现代化是国家管理体系和管理能力现代化的重要组成部分是全面依法治国的重要基础。 深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，必须切实加快审判体系和审判能力现代化的步伐，不断提高司法能力和水平。 连云港法院更重视内在质量和潜力的挖掘，以执法案件为基础，以司法改革为手，以智慧法院为动能，保障硬团队，积极推进全市法院事业创新的迅速发展，不走“内涵迅速发展”之路
根据执法案件，公正司法
人民法院是专司争议处理的国家审判机关，承担着维护公平正义、保障社会和谐的重要责任，要通过审判执行表明良法善治。 “努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”是推进审判体系和审判能力现代化的最终目的。 “内涵快速发展”总是要求牢牢掌握执法案件的首要任务，以公正司法为事业的基本追求，以司法质量有效展示中国特色社会主义法治制度的优势。 近年来，连云港法院多次聚焦主业，严厉逮捕执法案件，全市法院的案件率、法定审查限制内的案件率连续三年走在全省法院的前列。 走“内涵快速发展”之路，必须更加重视提高审判效率，加强审判过程节点的管理，提高封闭均衡度，使整体审判执行在良性范围内运作。 健全建立提高案件审判质量的各项制度，通过执法案件经验交流、常态化教育训练、发改案件审查等事业，比较有效地提高案件质量。 牢牢把握典型模范审判，把社会主义核心价值观纳入司法审判全过程，着力发挥司法模范、领导和保障作用，通过公平正义的司法行为稳定期待，激发自信，激发活力，促进迅速发展，促进人民群众
掌握司法改革提高创新活力
深化司法体制改革，建设公正权威的高效社会主义司法制度是推进国家管理体系和管理能力现代化的重要措施。 司法体制改革是解决法院快速发展问题和提高司法公共说服力的关键。 近年来，连云港法院以先进的意识、改革决心、创新措施，建立了服务保障“一带一路”建设、护卫公司迅速发展、矛盾纠纷多元化解、环境资源修复性司法等多个全省、全国领先的创新经验。 推进连云港法院“内涵快速发展”必须深化司法体制改革，获得跨越式快速发展的动力。 可以反复前、反复前分流、调整诉讼以外的纠纷处理机制，建立层过滤的投诉源管理系统。 加强事件识别，多次专门处理类案，各回各路，构建复杂分流、轻重分离、快速分离的审判模式。 加强“分调审”改革，推进调解、速审、快速处理、精审等各环节有机联系，反复进行精确转换，构建环环相关的案件处理流程。 重复审判模式的创新和审判流程的重构，推进审判系统和审判能力的现代化。
以智力法院为动能，优化法治性能
推进审判体系和审判能力现代化，司法体制改革和智慧法院建设是“车两轮，鸟两翼”。 “内涵快速发展”之路更重视现代科学技术与司法事业的深入融合，用网络技术和新闻化手段推进审判流程的重建、诉讼流程的重建，使大众诉讼更方便，使法官案件更有效率，司法公正更直观 近年来，连云港法院智力法院建设全面展开，加速推进，全省中院首座5a级数字档案室建成，“诉讼服务一体化实例”项目获得“全国政法智能化建设优秀创新实例”奖。 走“内涵快速发展”之路，是积极推进智力审判，完全利用网络技术，推进网上调停、网上审判等事业，创新审判语音识别、文件智力支持生成和智力纠错、要素智力审判等事业。 要积极推进知识执行，积极推进知识服务，切实推进互联网诉讼服务中心建设，提供网上起草、预约起草、跨域起草等诉讼服务，实现互联网连接。 要积极推进知识管理。 推进报道化和审判管理、团队管理、司法政务管理的深入融合，便于事务处理。 加强司法大数据平台建设，加强大数据观察的应用，切实把中国特色社会主义法治的特点转变为管理效能。
保障硬团队，巩固快速发展的基础
团队建设是实现公正司法的重要保障。 裁判业务是专业性极强的事业，走“内涵快速发展”之路，以提高法官素养为立足点，作为裁判主体的法官必然要求具有高素质。 近年来，连云港法院不断加强干部警察思想政治建设、司法能力建设、党风廉政建设，出现了全国模范法官陈利东等先进典型。 走“内涵快速发展”之路，必须把坚定的理想信念作为加强队伍建设的基本。 通过加强思想淬火、政治经验，切实加强“两个维护”的自觉性和确定性，积极诱惑全市法院干部将“两个维护”体现在服务大局、司法体现在人民、公正司法的实际行动中。 要把专业化建设放在更重要的位置抓住。 除了必要的法律专业信息训练外，还需要法官管理审判，认定事实，适用法律，解决矛盾，不断丰富大众的工作经验。 特别是连云港处于“一带一路”的十字路口，立足自由贸易试验区域等国家重大战术的实际，根据连云港市各方对外开放的现实需要，加快引进、培养懂外语、国际贸易规则的复合型法官，中外当事人的合 贯彻落实严格管理的要求，以审判执行纪律、审判风格、实务风格为要点，切实开展纪律风格专业教育整顿活动，着力构建完整的管理人管理案件各项制度，忠实清洁负责的高素质法官奇
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