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24365校园招聘活动发挥社会化市场化的力量

为高校毕业生提供持续就业服务(经济新方位大学生毕业就业)

据记者采访，截至6月21日，已有400多万毕业生实现就业，就业率提高很快，但就业情况不容乐观。

截至6月21日，“24365”提供了职场新闻1313万条，收到简历2919万人。 29个专业职位招聘，累计提供岗位492万个

陈智思明是中国地质大学(北京)材料科学和工程学院的毕业生。 4月下旬，他把简历投进了10家企业，一周内接受了4家企业面试邀请。 “五一”后，北京东方科技集团发送录用通知，试用期基本工资为5500元。

“受疫情影响，求职面临着一些不利条件。 幸运的是，平台上的职场新闻很多，公司也是高质量的。 ”陈智明说，今年的就业季节终于划上了句号。 他说的平台来自教育部联合发布的“24365校园招聘服务”(以下简称“24365”)活动。

截至6月21日，“24365”提供了职场新闻1313万条，收到简历2919万人。 为了提高应届毕业生就业服务的正确性，聚焦要点领域、要点领域，为了加强与领域主管部门、地方政府的合作，“24365”先后发布了29个专业招聘，累计提供了492万个岗位。

教育部就业中心以105万应届毕业生为对象进行的调查显示，24%的人在“24365”中获得了职场新闻。

多个部门合作，最大限度地开拓就业渠道

在医疗卫生专业场招聘平台发布招聘消息后，两周内，中国中医科学院西苑医院收到了130余份简历。

“作为下属的三甲医院，对应聘学生的学历水平要求很高。 今年，外国生源不能进入北京，现场审查受到限制，最初的招聘效果完全不能令人满意。 幸好及时参加‘24365，不仅简历数量来了，还收到了南开大学、哈尔滨医科大学等知名大学的毕业生的简历。 医院人事处党支部书记项国梁说。

受疫情影响，公司现在停止招聘的情况很明显。 据记者采访，截至6月21日，已有400多万毕业生实现就业，就业率提高很快，但就业情况不容乐观。

“诉讼不足、供给过剩、职场搜索不良。 》北京大学教育学院教育经济研究所的岳昌君教授认为今年毕业生就业有三个问题。

为了最大限度地开拓毕业生的就业空间，教育部相关负责人多次带领团队对相关部门、公司和市场招聘机构进行调查，了解毕业生就业活动的难点，加强合作。

3月以来，教育部“24365”平台联合商务部、人社部、工信部、国资委、卫健委等开展了国家级经济技术开发区专业招聘、战术新兴产业专业招聘、全国中小企业网上百日招聘、医疗卫生专业场等专业招聘活动

“另一方面，这些部委参与的领域的相关公司充分调动了参加专业职位招聘的热情。 另一方面，广泛发动为其子公司提供优良的职场。 ”。 教育部相关人士说。

在这期间，参加战术新兴产业专场、未摘帽52个贫困县高中毕业生专场等3个专场招聘仅一个月，北京东方科学技术就收到了简历8000多份。 “简历数量多，质量高，适合度高。 》集团校园招聘部部长张佳欢介绍说，“24365”系统具有很强的精确匹配功能，学生专业、学历和招聘岗位的匹配度很高。 现在录用了70人，其中包括3名建设档案立卡贫困家庭的毕业生。

“专业适合职业。 教育部与相关领域对应的部委合作，按领域进行分类招聘，拓宽就业渠道和空间，提高毕业生就业效率。 ”岳昌君说。

从领域、公司、地区出力，扩大职场供给

5月11日，“24365”平台发布阿里巴巴数字经济专家招聘会，整合阿里旗下多家公司，超过40万家就业岗位，涵盖云计算、加工制造、电子商务、跨境贸易等领域。 到目前为止，学生简历累计收到31.7万人。

6月15日，举办了“邮政投递领域专场”，聚焦于以前传达的投递、快递服务、供应链管理等业务行业，动员中国邮政集团等领导公司和上下游公司积极参加。

6月18日宣布招聘腾讯数字新建设专业场，组织宝洁、格力、百盛等1000多家国内外知名公司，为毕业生提供超10万个高质量岗位，打造人工智能、大型数据中心、超计算中心等20多个热门领域。

要点聚焦领域，联合领导公司。 “高新技术公司是毕业生求职的热门机构。 我和阿里巴巴、腾讯等公司合作，看到这些公司迅速发展具有活力和很大的就业吸收能力。 》岳昌君建议发挥龙头公司的就业推动作用，鼓励越来越多的民营公司招聘高中毕业生。

服务的重点地区注视着主要战场。 “24365”陆续推出中关村专场、深圳高新区专场、杭州地区专场、无锡地区专场等，广泛收集高质量公司和岗位资源。 6月13日，杭州地区宣布了特别招聘活动，仅10几天，海康威视、网易等25.7万名用人单位参加，提供就业岗位137万人，毕业生投递简历37.3万人。 17日，无锡地区专场上线后，红豆、上能电气等1300多个市要点企业事业部门提供了2.5万多个高质量的岗位，在物联网、智能制造、软件和服务外包、生物医药、文化创造等领域的

岳昌君说，城市百业凝聚，促进了经济社会的迅速发展。 因此，这些城市高校资源丰富，毕业生规模大。 教育部与深圳、杭州、成都等地合作开展毕业生招聘活动，从地区很好地拉动了毕业生就业的主要战场。

支持重要群体，促进困难毕业生就业

不久前，安徽理工大学毕业生姚翠翠实行就业。 她家乡甘肃庆阳镇原县，是52个未摘帽贫困县之一。 考研失败，5月开始就业的她很不安。

收到教育部的消息后，姚翠翠登记了“24365”未摘帽52名贫困县高中毕业生的特别招募。 在此期间，800余家公司公布了4.5万个岗位。 除了平台上的其他专家和学校平台的岗位，她的心渐渐平静下来，一个多月就找到了工作。

今年是消灭贫困的攻防决战决定的一年。 52名未摘帽贫困县毕业生13.3万人，其中建设档案立卡家庭毕业生4.5万人。

职场是处理就业问题的关键。 面对贫困县新闻闭塞、贫困家庭毕业生社会资源不足、自信不足等课题，教育部做出了很多应对，积极为贫困县毕业生开拓就业岗位。

据教育部相关负责人介绍，“24365”发布了未摘帽52个贫困县高中毕业生专场，互联网公司发布了52个未摘帽贫困县大学毕业生专场，截止到6月21日，总岗位数为8.3万余个，毕业生简历超过7.6万人。

宋敏中央民族大学副校长表示，该校与国家民委直属高校及民族八省区部分代表高校等在“24365”平台共同进行少数民族毕业生专业的招聘，至今已有450余家公司提供岗位3.5万余个。

“这个平台有三个优点。 一是权威，举办活动，发布新闻充分受到用人单位和毕业生的信任。 二是次数多，招聘岗位多，能最大限度地满足学生的求职诉求。 三是目标确定，主题鲜明，有很多综合场合，也有地区和领域场合，满足了“求职目标更具体，就业活动更正确”的需要。 ”宋敏说。

“24365”还公布了2020年离校未就业的毕业生特别场所等，更有力地开辟就业渠道，开拓就业岗位，为高中毕业生提供24小时365天的持续就业服务。

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