政法:法官汪洪变身“办案女超人”

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汪洪，女，1977年5月出生，中国共产党党员，法学博士，2006年硕士毕业后，一直从事广东省深圳市中级人民法院劳动争议审判，现为该法庭庭长。 曾经获得全国五一劳动奖，被选为全国优秀法官、深圳市劳动模范。

□法制网络记者游春亮法制网络通讯员王东兴

劳动争议事件涉及民生，但琐碎单调。 广东省深圳市处于改革开放的前沿，经济快速发展日新月异，建设者大量流入，劳动争议事件多年处于高位，法官们受到严峻考验。

深圳市中级人民法院劳动争议审判长汪洪身具有特区法官的显著优势:专家型法官，接地气，善于在公平正义与人的常情之间巧妙地寻求平衡，还在各种案件中创立新的规则，开创社会主流价值观

最近，《法制日报》记者进入深圳中院，了解这位法学博士不太了解的事件经历。

深圳中院劳动争议审判是全国法院第一个专门审理劳动争议案件的审判，工作强度大，结束任务重。

2006年9月，汪洪进入深圳中院劳动争议审判担任陪审员。 在2006年11月开始审理劳动争议案件的6年间，审理了2500件劳动争议案件、调停2000余件，连续几年成为结案数量第一位，成为劳动争议法院建成后审理案件和调解案件最多的法官。

特别是2009年，受国际金融危机和新劳动法律法规相继出台的影响，深圳中院劳动争议事件呈井喷式增加，当年汪洪审查了610起案件，其中调停了428起，平均一个工作日审查了约3起。 她承担的案件没有超审查限制，没有一个人因质量问题和工作风格而受到投诉，成为同事们眼中的“事件女超人”。

由于一名大学生在一家企业工作，没有录用乙型肝炎病毒携带者，大学生以企业侵犯就业平等权为由提起诉讼。 经过仲裁和一审，大学生败诉，案件向深圳中院上诉，由汪洪主审查。 汪洪发现本案的难点是企业不承认以乙型肝炎病毒携带者为理由录用，劳动法中没有规定与乙型肝炎就业歧视相关的需要赔偿的条文。 汪洪经过深思熟虑，审判调查时承认企业不录用这个大学生的原因是在明确他是乙型肝炎病毒携带者后，在劳动法中大胆引进民法的缔约过失责任制度，酌情评定企业应该赔偿经济损失5000元。 判决金额不高，但在实现法律价值和社会效果方面起着重要的作用。 案件判决后，汪洪深入总结实例解体发表在核心期刊上，受到国内外实务界和理论界的广泛关注。

汪洪说:“当事人可能一辈子进法院一次，但如果让人感到案件解决的不公正，可能会影响他们一生对法院的印象。” 基于这样的认知，汪洪对案件质量要求极高，各案件要细心整理，开庭前认真评价，总结理顺审判要点，努力使所有案件都能被当事人接受。

事件的6年间，汪洪的年调停率达到70%，是从标准金额的几百元到数万元的小事件，一起无投诉，被称为调停高手。

在长时间的劳动争议审判实践中，汪洪摸索了有特色的劳动争议案件调解方法——《三四五六调解法》，即“三个步骤，四个大致，五个妙招，六个惯用语”。 这种调解方法在全市宣传后，得到深圳市法院干部警官的一致评价，比较有效地推进了全市调解事业的开展和深圳市和谐劳动关系的构建。

汪洪告诉记者，筛选事件种类，明确调解方向，然后掌握双方情况，决定调解方法，最后抓紧时机，开展调解业务是“三个步骤”。 调解过程还根据平等的信息表达、转换诱惑、保留余地、保护劳动者好处的“四个大体”，比较有效地控制和管理当事人的感情等妙招，和稍微惯用的调解语言，达成事件的联系、事情、人的效果

汪洪说，劳动争议事件确实需要调停，但如果有必要创设规则的话，一定会做出判决。

年，深圳高三老师陈某以违反学校规章制度为由被辞退，他以起诉书将学校告上法庭，仲裁、一审均判决陈某胜诉。 汪洪接手这件事后发现这不是一起简单的劳动纠纷，而是另有隐情。

原来，老家已经有房子的陈某在深圳和女性同居多年，养育着12岁的女儿，学校的老师和同学都见过。 学校召开校务会，陈某认为违背了教师的职业训练，不适合高三学生、英语教师。 在二审中，汪洪没有考虑当事人的调解意愿，判决陈某败诉。 汪洪认为教师不仅是教师的工作，尤其是作为高三老师，对学生来说是教师表，应该用自己的好行为诱惑学生正确的价值观。

汪洪说，调解有时比判决需要10倍到100倍的时间和精力，不一定被当事人理解，但调解的时候再累也必须去调解。 案件因特殊情况不能调解的，需要经过判决创立规则，领导社会的主流价值观。

在同事们眼里，汪洪是优秀的。 在当事人眼里，汪洪是个有大爱的法官。 但对家人来说，汪洪欠债太多了。

听说一年处理600多个事件，汪洪的大学同学不可思议地问:“这么累，你值得吗？ ”。 得知她常年审理劳动争议案件，我怀疑:“法学博士审理这样的小案件不是没用吗？”

汪洪希望在任何事件中都取得平衡，但她所谓的“平衡”是下班后先回家和孩子在一起，等孩子睡觉再继续工作。 几乎每年过年，汪洪都工作到除夕，不能回老家，所以让父母从老家团聚到深圳。

“人的价值分为社会价值和个人价值，当然，社会价值的表现可能会带来更多的充实和满足。 ’这是汪洪的座右铭。 因为这个座右铭，汪洪几乎没有个人娱乐时间，很少去玩。

劳动争议审判长汪洪在法庭内外承担着越来越多的使命和责任。

记者问:“成为审判长后，没有必要每天在审判第一线工作，和家人一起度过的时间不是增加了吗？”

汪洪笑着回答说:“现在事务量少了，但感觉比以前忙了。”

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