普法:跟着问题走 奔着问题去

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刘奇山

问题是时代的声音。 习大总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班的开讲仪式上指出，提高处理实际问题的能力是应对当前许多复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。 干部，特别是年轻干部要敢于面对问题，干事、干事、工作，要不断处理问题，解决问题。

跟着问题走、跑题是干部成长后的第一个“必修科目”“必经路径”。 据谚语说，“事件不经历不知道难，事件有很长的才能”。 干部的能力素质来自哪里？ 首先来自实践，特别是在处理各种实际问题中淬火提高了。 处理实际问题是系统工程，干部的理论素养、思考水平、工作方法、决策水平、执行能力等是方方面面的检查。 眼睛没问题的干部不是好干部，看问题处理不了问题的干部也同样不是好干部。 各级党员干部要有强烈的问题意识，脑子里总是有问题，眼睛总是盯着问题看，不断形成处理问题的新想法，不断积累处理问题的新经验，用成千上万的方法处理问题。

跟着问题走或跑题，目的是处理问题。 这要求我们敢于认真，注视问题的改变。 思想上要重视问题的处理，许多杂乱无章的问题不可推卸，惯性问题不可害怕，形成处理问题的“最大公约数”。 全面看待问题，建立问题登记表，问题修正多少，问题深入多少，每个项目再现问题，分解，过筛，坚决杜绝问题上的“选择性失明”，避免问题被彻底处理。

处理问题要选择突破口。 现在世界经历了百年不遇的大变局，中国迅速发展的内部条件和外部环境也发生了深刻而复杂的变化，各种矛盾问题交织在一起。 全面建设即将召开的社会主义现代化国家的新征兵，要处理的问题也更多样，越来越多的杂乱。 难啃的骨头往往是破局的有力楔子。 如果哪里出现新问题，工作会跟进哪里？ 关于哪个块最难，要点解决那个问题。 所谓的“一扣解，万结开”。 挽留本真问题，扭伤问题本真，正确认识变化，科学应变，自己寻求变化，这样就可以决定盘子，整理道子，打开对方的孩子。 各级党员干部要多次领导问题，瞄准问题，追问问题，科学诊断问题的核心，寻找改革的主要攻击方向和发力点，开拓干事创业的新局面。

处理问题要牢牢抓住尺寸，不要一刀切.。 跟着问题走，跑题，必须区别轻重缓急，尊重客观规则。 能重新振作的东西，马上处理。 暂时不能处理的情况下，必须加强推进疏导、政策诱惑，要求设定后再移动。 对于长期存在的“长子难”问题，为了深入调查研究、科学制定方案，推进阶段性整改，谋求早期应对，请不要把“处理了”视为“处理了”。

在实现中华民族伟大复兴的历史征程中，遇到了另一个复杂的问题，各级党员干部一直坚持指导问题，跟上问题，切实增强发现问题的敏锐度、正视问题的冷静、处理问题的能力，另一个

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