热点:“一带一路”上的坚守与奉献
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25日,由中国国家铁路集团有限企业和中国北方工业企业共同建设,由中国铁路国际有限企业和北方国际合作股份有限公司具体实施的巴基斯坦拉洞轨道交通橙线项目,在巴东部旁遮普州首府拉洞和中国北京通过视频连接方法运营开通仪式 这标志着巴基斯坦进入了“地铁时代”。 这个项目是中巴经济走廊建设的另一重大成果,是中巴24小时战术伙伴关系的具体体现,为新时期中巴友谊与合作增添了新的内涵。
中巴经济走廊是“一带一路”建设的象征项目,对迅速发展中巴24小时战术伙伴关系,构建更紧密的中巴命运共同体具有重要作用。 自从新冠肺炎疫情发生以来,全世界抗击疫情的实践充分说明,各国互相支持、团结合作才是战胜疫情的人的正道。 疫情期间,“一带一路”项目建设乘风而进,克服困难,包括中巴经济走廊在内的许多项目报道喜讯。 之所以获得这份耀眼的成绩单,是因为它离不开在项目第一线奋斗、守望和支援的中巴两国的建设者、固守者和献身者们。
生命健康与项目建设“两无疑问”
“团队要注意车辆安全,日常消毒。 物流集团外出购买一定要做好自己的防护,办公室要观察体温的监测。 》在疫情最严重的时期,达苏水电站项目部行政管理部负责人成卫东总是反复强调这些细节,保证大家始终绷紧疫情防控的弦。
达苏水电站是巴基斯坦政府高度重视的大型水力发电项目,中国葛洲坝集团参与了相关建设。 记者了解到疫情发生初期,中方项目部必须储备足够的防疫物资以确保中巴职工的健康安全和施工进展。 因此,成卫东克服了通联不便等困难,从首都伊斯兰堡联系了很多试剂、消毒液、额温枪、洗手液、酒精喷雾等防疫必须品,从国内购买了常用药品,缓解了燃眉之急。 另外,通过亲友的介绍,处理了项目部医生不足的问题。 每次试剂检查在项目上也是特别忙的一天。 在高温下,给检查员穿不透风的防护服就几个小时了,有时一天要做200多个检查试剂,吃饭也经常不能吃。 但是,成卫东和同事们没有抱怨,每次都要细心,尽量切断疫情的传播,确保员工的健康安全,保障项目的继续推进。
中方建设的另一个莫赫曼水电项目也面临着同样的考验。 疫情期间,对事业区域喷雾消毒、张贴疫情防控推广海报、普及相关知识等事业对杨小强来说是日常的事业。 作为项目部修理厂的队长,他获得了团队的疫情预防控制和推广事业。 由于团队内中巴籍员工之间存在语言交流不通、文化习俗不同等客观情况,对疫情的认识水平也各有不同。 为了让大家理解、支持和合作疫情防控工作,杨小强每天都努力向员工们提出疫情防护要求,并下载多张疫情照片和视频,将疫情防控推广到中巴两国所有员工心中。
在中巴员工的坚守和共同合作下,在全力保障两国员工生命健康的基础上,许多项目不仅在疫情期间没有严重延误,而且取得了积极的进展。 记者说,截至今年上半年,达苏水电站项目取得了导孔、交通孔、架桥等多项施工项目的阶段性进展,其中b号导孔顺利实现贯通,比原计划工期提前了6天。 莫赫尔曼水电项目也积极推进了办公楼建设等事业。 另一个重点水电项目是中巴经济走廊下的重点项目斯金纳利水电站也在现场建设、引水隧道发掘等方面取得了积极进展。 目前,上述水电项目的其他相关建设正在有序进行,有望取得未来成果。
中巴员工和当地民众放哨合作
回顾巴基斯坦疫情最严重的时期,项目上的中巴员工紧密团结,守望者合作,彼此以兄弟之义互相帮助,为以前传达的中巴友谊继续写下新的动人故事。 在项目实施封闭管理的初期,和中方员工一样,很多巴方员工也有很大的心理压力和思想负担,无法回去,担心家人,属于人之常情。 佐拉菲卡尔在其他水电项目中从事了5年以上的施工现场安全管理,年末参加斯基纳项目后,被提拔为现场的巴基斯坦保安班长,管理8名巴基斯坦保安人员,可以说是经验丰富的业务核心。 佐拉菲卡尔的家乡在克什米尔地区,交通不便,5岁的儿子在疫情期间生病,所以近两个月没回家的他很担心。 在佐拉菲卡尔同一部门工作的中方负责人,钱西杰掌握了情况,确认对孩子的病情没有影响后,安排在家待命的巴基斯坦员工带着慰问品去探望。 佐拉菲卡尔得知这个后非常感动,决定不回家继续保护职场。 另外,我决定积极指导和帮助其他思想负担较大的巴基斯坦员工。
在疫情期间维持员工们最关注的切身好处也是重要的问题。 由于生活习惯有差异,大部分巴基斯坦员工都有每月发工资后把钱送回家的习惯。 苏基克纳里水电项目实施关闭管理后,为了处理巴方员工日常汇款的问题,项目部的侯晓辉积极采取措施,通过驻军与巴当地电子汇款机构联系,每月工资发放后,汇款机构的员工入场,防止
实际上,疫情期间中巴守望合作的故事不仅发生在项目上的两国员工群体之间,也发生在当地的民间社会,关于各行业,广泛加深了民心。 达苏水电站项目部组织项目工作人员开展捐赠活动,对当地135户困难家庭寄予了中国的关心。 活动由项目部党支部、工会倡议,中巴员工自愿捐款,共筹集40余万卢比,购买大米、面条、油、白糖等生活物资,捐赠给当地困难家庭,帮助度过疫情难关。 莫赫尔曼项目部也在疫情期间向项目业主、军队捐赠了抗疫物资,展示了中方公司的社会责任和中巴两国各界之间的情义。
疫情中的责任和责任
巴基斯坦疫情出现稳定迹象,再劳动的再生产有序推进,项目上的守护者和献身者的工作更忙了。 在莫赫尔曼水电项目中,机械设备一点一点地开始入场,与外来设备制造商的交接成为疫情预防管理的最大弱点。 “你们不要来。 我一个人就够了。 ”每次设备交接时,杨小强都会一个人佩戴防护用品,与设备制造商交流,进行检查。 同事一说“下次载我一程”,就淡然地说“每个人都一样”。 对于大家的称赞,他总是笑着,又继续自己的工作。 “疫病的预防控制不是小事,把小事做好的事不少。 ’杨小强经常这么说。
而且,对达苏水电项目上的成卫东来说,接回家的坚守者和归巴的逆行者又成了新的任务。 为了确保人员的正常交替,需要在伊斯兰堡机场被送往的人,成卫东知道后自己承担了这个重任,从此,每隔一段时间就需要去伊斯兰堡。 为了做接送工作,成卫东总是去伊斯兰堡,尽早安排住宿、警卫、车辆等几个事项,让全体同事放心顺利地移动。 每次遇到飞机晚点和其他突发情况,他深夜都在机场忙碌,冒着感染的风险接了一群逆行者,送了一群回家的人,但他自己已经连续一年多没回家了。 被问到什么时候回家度假的成卫东淡淡地笑着说:“把大家平安地送回家是我的任务。”
在苏基克纳里水电项目中,张西杰继续为有实际困难的中巴员工处理各种问题。 长期封闭管理打破了正常的生活规律,少数职工特别是施工现场职工心理压力大,容易出现焦虑失眠等现象。 张西杰继续为他们努力消除忧虑,通过一个一个地谈话等方法,了解员工们的需求,掌握他们的思想状态,督促他们处理现实问题,为一线员工做好疫情防控、再生产、回国度假航班等 张西杰说:“面对安全生产和疫情防控的双重压力,虽然很辛苦,但疫情是命令,作为共产党员,关键时刻应该得到。”
来自斯金纳利水电项目的巴基斯坦员工赛义德获得了项目部上半年优秀巴基斯坦员工的称号。 萨义德的家在项目部主营地附近约1公里的地方,但实施封闭管理以来,他一直留在单位,勤奋兢兢业业,对疫情防控急剧增加的员工,他没有抱怨。 萨义德在新冠引起的肺炎疫情这么严重的时候,这么多中国朋友还在帮助巴人民建设自己的家乡。 他当然不能离开。 一定要和中国朋友一起战斗,共同克服困难。 (记者张任重)
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